zakelijk
Zie je mensen uit je team worstelen met het nemen van verantwoordelijkheid? Of juist moeite hebben met het delegeren van taken?
Mogelijk is ongezond perfectionisme de oorzaak achter dit gedrag.
kies voor een effectieve oplossing
Ongezond perfectionisme kan meerdere uitwassen hebben. Iemand die het lastig vindt om mee te komen in een teamoverleg, zal waarschijnlijk ook moeite hebben met het bewaken van zijn of haar grenzen, of juist geneigd zijn om te micro-managen.
Door de oorzaak grondig aan te pakken, voorkom je mogelijk meerdere problemen, die lang kunnen aanhouden.
Wil je hierover eens van gedachten wisselen? Neem dan contact met me op.
Voor EEn probleem meerdere oplossingen
Er zijn mensen die voor meerdere oplossingen tien problemen zien. Ik heb voor dit probleem tien mogelijke oplossingen.
Tijdens de workshop Vrij Werken met Perfectionisme gaat jouw team 3 uur lang samen op onderzoek uit om anders te leren omgaan met ongezond perfectionisme. Denk je dat dit niet voldoende gaat zijn? Overweeg dan eens het programma Vrij Werken met Perfectionisme.
Er zijn nog veel werkvormen denkbaar. Laat me contact met je opnemen, zodat ik met je mee kan denken om een workshop of programma op maat te maken. Ik zorg dat het aansluit bij jullie persoonlijke (team)doelen.